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À propos de nous

Shandong Topever International Trade Co., Ltd.

Nous fournissons les services et les solutions les plus professionnels pour les clients en Chine et à l'étranger.
Nous avons la capacité de production de produits de haute qualité pour répondre aux besoins des clients.

Shandong Topever est une société du groupe avec les filiales Shandong Meilian et Shandong Jiarun.Topever fondée en 2003 et spécialisée dans les films de protection et les rubans d'emballage BOPP depuis plus de 20 ans et devient une entreprise de haute technologie moderne intégrant la R & D, la production et les ventes.
Après des décennies de lutte et de développement, le groupe Topever dispose de 16 lignes de production de film soufflé, 15 lignes de production d'impression et 15 lignes de production de revêtement.La production annuelle de rouleaux jumbo bopp est de 120 000 tonnes, le film protecteur est de 280 millions de mètres carrés qui se vendent bien en Asie du Sud, en Asie centrale, en Afrique du Nord et en Russie.Afin de répondre à la demande croissante des clients.

16 lignes de production de film soufflé

15 lignes de production d'impression

15 lignes de production de revêtement

Visite de l'usine

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Culture d'entreprise

Mission de l'entreprise

Qualité championne, meilleure protection, développement de l'entreprise, bonheur des employés !

Valeurs fondamentales

Respect de la gratitude, croissance du partage, orientation professionnelle, intégrité et gagnant-gagnant !

Normes de travail

Sérieux d'abord, intelligent ensuite ;la détermination d'abord, le succès ou l'échec ensuite ;premier résultat, deuxième raison ;la qualité d'abord, la sécurité d'abord !

Pionnier et innovant, aller de l'avant

L'innovation signifie que les entreprises doivent toujours maintenir la vitalité de l'innovation.L'innovation est le thème éternel du développement des affaires.Ce n'est que si l'entreprise maintient la vitalité de l'innovation qu'elle maintiendra un développement sain et durable.Par conséquent, Topever Company organisera régulièrement des employés pour mener des activités d'apprentissage.Les employés de l'atelier suivront une formation pour approfondir l'apprentissage technique et améliorer le niveau de fonctionnement.Le personnel de tous les départements utilisera des conférences et des réunions d'échange pour apprendre des idées et des méthodes de travail et améliorer leur capacité de travail."La qualité est la pierre angulaire de la survie et du développement des entreprises et des salariés."C'est le concept de qualité de Topever.